김 의원은 “전체적으로 봤을 때 타 시군에 비해, 여성복지예산의 형평성이 상당히 부족하다”며 “이는 관내 여성계의 활동을 감안할 때 너무 미약한 수치이며, 그나마 선심성 예산으로 비치고 있다”며 군의 입장을 물었다.

답변에 나선 이필용 군수는 “여성복지를 위해서 분야별로 많은 지원을 하고 있다. 올해 7억 6,500만원 정도의 예산을 편성해 놓고 있다”며 “다만, 타 시군에 비교, 예산이 적다면 충분히 확대해 나가겠다”고 말했다.

또한, 김 의원은 차별화된 여성 일자리 창출 방안과 관련 “군에서 운영하는 취업지원센터는 실질적 효과는 없고 홍보 효과만 있는 것 같다”고 꼬집고 “컴퓨터 교육 확대, 요양보호사, 조리원 자격증 취득 등 전문교육 과정의 확대가 절실하다”고 강조했다.

이 군수는 “평생학습과 맞춤형 취업일자리 창출을 연계하는 방안을 강구하고 있다”며 “평생학습도시를 신청, 1억 5천만원의 지원금을 활용해서 교육시설을 확대해 나갈 방침이다. 특히, 주민자치센터를 활용, 취업과 연계시켜 나가겠다”고 답했다.

그러나, 김 의원은 충북도에서 공모하고 있는 '여성새로일하기센터'를 소개하며 “현재, 충북새일센터, 청주, 충주, 제천, 영동센터 등 5개소가 지정받아, 위탁 운영되고 있다”고 밝히고 “음성군은 기업, 여성인원 등 모든 조건이 갖춰져 있는데도 불구하고, 아직 신청하지 않고 있다”고 주장했다.

이와 관련, 김 의원은 “새일센터는 국비가 70%이고, 시군비가 30% 들어간다, 결국, 군비 절감차원이나 큰 틀로 봤을 때, 상당한 좋은 대안”이라며 군의 전향적인 검토를 요청, “사업계획서를 면밀히 작성, 반드시 지정받도록 하겠다”는 이 군수의 답변을 얻어냈다.

김 의원은 "군 인구의 절반을 차지하는 여성의 지위향상과 적정한 근로확보를 위한 여성일자리 확대 방안은 시급한 사안"이라며 "원론적인 답변에 그치지 말고, 실질적인 대책 마련이 필요하다"고 거듭 강조했다.