월별 직원연가, 정시 퇴근하는 날 등 평가에 포함
음성군은 일과 휴식, 직장과 가정의 균형을 통해 자기계발, 건강 증진 및 활기차고 생산적인 공직분위기 조성을 위해 부서별 화목한 직장 만들기 자체평가를 지속적으로 추진하기로 했다.
화목한 직장 만들기 자체평가는 부서 내 상하 직원과의 대화를 독려하고 동료 간 소통과 친목을 다지는 시간이 많아지게 했을 뿐만 아니라 월별 직원 연가는 물론 야근 없는 가족 사랑의 날과 정시 퇴근하는 날이 평가 항목에 있어 일과 가정이 양립할 수 있도록 직장분위기 조성에 일조하고 있다.
평소 창의적인 사고와 밝은 직장문화 조성을 강조해 온 이필용 음성군수는 “화목한 직장 만들기 우수부서에 대하여 칭찬과 격려 차원에서 최우수 부서에게 시상금 70만원, 우수부서 50만원, 장려부서 30만원을 연말에 시상할 계획”이라고 밝혔다.
음성군은 이외에도 직원들의 후생복지를 위하여 매년 전 직원 건강검진, 하계휴가 시 휴양시설 제공, 국외 배낭연수 실시 등 다양하고 좋은 시책으로 활기 넘치는 근무 분위기로 타지방자치단체로부터 눈길을 끌고 있다.
저작권자 © 인터넷음성자치신문 무단전재 및 재배포 금지
